エピットの新卒採用ポリシー
社風による採用を提唱するエピットでは、従来の「求人広告で大量の母集団を集める」ことではなく、「社風にフィットした新卒生をピンポイントで採用する」ことを追求します。学生視点から御社の魅力を分析することで、定着率の高い新卒採用を実現するサービスを展開して参ります。
合同就職説明会「社風EXPO」
社風EXPOは、就活生の願いから誕生しました。会社の社風・考え方・価値観を、密度の濃い交流の中で体感できる採用直結型の合同就職説明会です。
新卒採用ホームページ制作
とりあえず応募してきた100人ではなく、志望度100%の30人を集めるための採用ホームページを構築します。御社が求める人財像にマッチした就活生と創ります。
| 2009.10.15 | 11月21日に第2回「社風EXPO」を、2010年卒限定で京都にて開催します。 |
| 2009.10.10 | 11月15日に「超」就活セミナーin関西Vol.3を京都で開催します。 |
| 2009.09.14 | 「超」就活セミナーin関西Vol.2を産創館で開催しました(約100名)。 |
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